Attraktiver und langfristiger Arbeitgeber werden & bleiben

Wenn Sie das Thema Steigerung der Mitarbeitergesundheit- und zufriedenheit und die Verbesserung Ihrer Gesundheitskennzahlen beschäftigt und Sie Ihre Attraktivität als Arbeitsgeber auf ein neues Level heben wollen, sind Sie bei mir richtig.

Ich möchte Sie dabei unterstützen, das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ganzheitlich auf professionelle Beine zu stellen und Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen davon profitieren zu lassen.

Was ich anbiete und warum es sich lohnt sich den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung genauer anzusehen, erfahren Sie weiter unten.

Wenn es Ihnen darum geht, Ihre Mitarbeiter:innen strahlen zu sehen und Ihnen eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kultur am Herzen liegt, sprechen wir gerne.

Gesunde Organisation ist Unternehmenskapital und -erfolg

Mitarbeiter:innen sind Alleinstellungsmerkmal eines jeden Unternehmens. Alles andere ist austauschbar; daher ist der Umgang und die Führung von Mitarbeiter:innen oberste Aufgabe und hat höchste Priorität.

Denn Ihr Unternehmensangebot ist nur so gut wie die Personen, die im Hintergrund alles dafür geben und wissen bzw. spüren, dass sie wahrgenommen und geschätzt werden. Es braucht jedenfalls den Willen, dem Menschen am Arbeitsplatz die Möglichkeit zu geben, sich ganzheitlich zu entwickeln. Es geht nicht um ein Feel good-Angebot ohne Wirkung, sondern darum, ein gesundes Arbeitsumfeld für maximalen Output zu ermöglichen.

Betriebliche Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Managementsystem dahinter leistet hierzu einen ganz wesentlichen Beitrag.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kein Randthema, sondern Chefsache

Mir geht es um die Beantwortung der Frage :

"Wie trägt Arbeit zur Gesundheit bei?"

und die Entwicklung darauf angestimmter Konzepte und Maßnahmen anstatt immer nur die negativen Entwicklungen im Arbeitsleben zu betrachten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich zu verstehen, es in die Unternehmensphilosophie fest zu verankern und auch top down zu leben, ist ganz wesentlich für den Erfolg. Denn klar ist, die Wertschöpfung in unserer Leistungs- und Wissensgesellschaft hängt ganz wesentlich von 3 Faktoren ab:

Kompetenz
Leistungsfähigkeit und
Motivation der Mitarbeiter:innen

Von Gesundheitsförderung profitieren

Oftmals fehlt es bei der Konzeption und Durchführung der Maßnahmen noch an Unterstützung- gerne gehen wir das Thema gemeinsam an.

Wie Ihr Unternehmen von Konzepte und Maßnahmen der Gesundheitsförderung profitiert:

Höhere Produktivität der Mitarbeiter:innen
Gesunder Beitrag zu positivem Betriebsklima
Stärkung der Mitarbeiter:innenbindung
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Mein Angebot für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen:

professionelle & effiziente Konzepterstellung und Erarbeitung von zielgruppengerechten Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsförderung (Ist-Analyse, Ziel- und Maßnahmenplanerarbeitung, Maßnahmeneinführung, Erfolgskontrolle)
Strukturierte Analyse & Verbesserung der Rahmenbedingungen
zielgerichtete Führungskräfteschulungen
Workshops, Vorträge, ausgewählte Maßnahmen abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und ganz besonders die Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unternehmens-Gesundheitsziele klar definiert

individuelle Unternehmenskonzepte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ressourcen schonen durch Auslagerung

gesunde und nachhaltige Verhaltensweisen etablieren mit viel Motivation und Freude

professionelle Begleitung beim Erreichen Ihrer persönlichen bzw. firmenspezifischer Gesundheitsziele

Regelmäßige Analyse und Evaluation für seriöse Reports

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität sowie der Arbeitgeberattraktivität

individuelle Workshops, Beratungen, Gruppentrainings abgestimmt auf Ihr Unternehmen bzw. Ihre Mitarbeiter:innen

Passgenaue Führungskräfteschulung, um gesunde Arbeit erst möglich zu machen

“

Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.

Laotse

Über mich

Meine Mission

Ich arbeite mit Leidenschaft an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen – dort, wo Strukturen, Menschen und Verantwortung aufeinandertreffen.

Meine berufliche Basis ist das Arbeits- und Sozialrecht. Als Juristin habe ich viele Jahre in öffentlichen Institutionen, Unternehmen und Verbänden gearbeitet.

Früh wurde mir klar: Recht schafft Rahmen und Sicherheit, wirksame Arbeit entsteht aber erst im Zusammenspiel mit Organisation, Führung und Gesundheit.

Genau an dieser Schnittstelle bewege ich mich heute.

Ich verbinde arbeitsrechtliche Expertise, HR- und Organisationsentwicklung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement zu einem ganzheitlichen Zugang.

Mich interessiert nicht die einzelne Maßnahme, sondern das System dahinter:

• Wie wirken Strukturen auf Menschen?

• Was brauchen Organisationen, um arbeitsfähig und gesund zu bleiben?

• Und wie lassen sich rechtliche Anforderungen sinnvoll, praxisnah und menschlich umsetzen?

Mein Know-how in a nutshell

In meiner Arbeit begleite ich Organisationen, Teams und Führungskräfte bei:

• der Gestaltung gesunder, rechtssicherer Arbeitsbedingungen
• der Implementierung und Weiterentwicklung von BGM/BGF
• der potenzialorientierten Organisations- und Personalentwicklung
• der Klärung von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit

Mein Zugang ist potenzialorientiert und lösungsfokussiert.

Ich glaube daran, dass Arbeit fordern darf – aber auch tragen muss. Und dass nachhaltige Lösungen dort entstehen, wo Recht, Gesundheit und Organisation gemeinsam gedacht werden.

Profitieren Sie von meiner Expertise:

Studium der Rechtswissenschaften, Spezialisierung Arbeits-und Sozialrecht
HR-Management an der FH des BFI Wien
Lehrgang Mediation und Konfliktmanagement
zertifizierte PERMA-Lead-Beraterin
Staatlich geprüfte Instruktorin für Betriebssport
Ausbildung zur dipl. Gesundheitstrainerin
div. Weiterbildungen im Gesundheitssportbereich
Mitglied Pioniere der Prävention

Positive Leadership & gesunde Organisation

Führungsverhalten als Game Changer

Besonders spezialisiert habe ich mich in den letzten Jahren auf den Bereich "Gesund Führen".

Das eigene Verhalten aber auch das Führungsverhalten wirkt sich unmittelbar auf das Gesundheitsverhalten der Mitarbeiter:innen aus. Je reflektierter und geschulter eine Führungskraft ist, desto gesünder ist die Belegschaft.

Ganz wesentlich trägt ein stärkenorientierter Führungsansatz hierzu bei. Dr. Markus Ebner entwickelte ausgehend von dem Konzept des Positive Leaderships einen Ansatz, der die Elemente der Positiven Psychologie in einen beruflichen Kontext bringt.

Zahlreiche Studien belegen mittlerweile, dass je ausgeprägter nach diesen Ansatz geführt wird, desto produktiver, leistungsfähiger und gesünder ist die Belegschaft. Erfahren Sie im Video mehr dazu....

Ein Ansatz, zahlreiche Möglichkeiten

Mein Angebot als zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin:

PERMA-Lead ® Profiler – Selbstreflexion des eigenen Führungsverständnis und Verhalten
360 Grad Feedback Leadership- und Managementkompetenzen
Führungs- und Organisationskulturanalyse
Einzel-Auswertecoachings
Kurzvorträge, individuelle Workshops abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Organisation beginnt bei Ihren Führungskräften jeder Ebene.

Möchten Sie mehr zu dem Ansatz sowie den zahlreichen Studienergebnisses haben, freue ich mich auf Ihre Anfrage.

Leistungen

individuelle Erstellung Gesundheitskonzept

individuelle Beratung abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse

Etappenanalyse

individuelle und ausführliche Ernährungstipps

ausführliche Anamnese

Personal Training
55 Minuten

individuelles Personaltraining abgestimmt auf Trainingsplan und Bedürfnisse

Equipment wird gestellt

Etappenanalyse

individuelle und ausführliche Ernährungstipps

Erstgespräch

90' Erstgespräch

ausführliche Anamnese

S.M.A.R.T.e Zieldefinition & Erarbeitung der Strategie

erster Fitness-und Mobilitycheck

erste Ernährungstipps

Messung Körperzusammensetzung

Messung Körperfett, Muskelmasse, Muskelqualität, Knochenmasse, Viszerales Fett, Körpertyp, Wasserhaushalt

genaue Analyse der Messergebnisse

darauf abgestimmte Zieldefinierung mit individuellen Trainings- und Ernährungstipps

Kalorienmanagement

Berechnung individueller Kalorienbedarf abgestimmt auf Trainingsziel

Analyse Makronährstoffbedarf und -Zusammensetzung

individuelle Ernährungstipps

Gerne biete ich auch individuelle Pakete an, welche auf Ihre Bedürfnisse zusammengestellt sind.

Melden Sie sich gerne bei mir

Haben Sie Fragen zu meinem Konzept oder der Begleitung Ihrer Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung?

Gerne können Sie mich über das Formular oder per Email kontaktieren. Telefonisch bin ich meistens nicht so gut erreichbar. Einfach eine Sprachnachricht via WhatsApp oder auf der Sprachbox hinterlassen.

Ich freue mich auf Sie.

+43 699 11 00 43 56

mail@fuchs-daniela.com